Líder da equipe de QA DE CUSTO

Descrição

Descrição: 

Estamos buscando um líder de equipe de QA experiente para liderar testes orientados ao cliente, projetando e gerenciando ambientes de simulação do mundo real. Essa função requer experiência em infraestrutura de rede, integrações de segurança, soluções de armazenamento e ecossistemas de TI empresarial para garantir que nossos produtos funcionem perfeitamente em diversas implantações de clientes.

Sobre a Claroty:   

Claroty A tem a missão de proteger sistemas ciberfísico em ambientes industriais, de saúde, comerciais e do setor público: o Internet das Coisas Estendida. A plataforma Claroty integra-se à infraestrutura existente dos clientes para fornecer uma gama completa de controles para visibilidade, gerenciamento de exposição, proteção de rede, detecção de ameaças e acesso seguro. Nossas soluções são implantadas por mais de 1,000 organizações em milhares de locais em todos os sete continentes.

Claroty tem sede em Nova York, com funcionários nas Américas, Europa, Ásia-Pacífico e Tel Aviv. A empresa é amplamente reconhecida como líder do setor em proteção de sistemas ciberfísico , com o apoio das maiores empresas de investimento e fornecedores de automação industrial do mundo, bem como o reconhecimento da KLAS Research como a melhor em KLAS para segurança de IoT para saúde, Deloitte Technology Fast 500, Forbes Cloud 100 e Fortune Cyber 60. 

Sobre a equipe de Engenharia: 

O Departamento de Engenharia Claroty (P&D) é um grupo de engenheiros talentosos com especialidades, incluindo BE, FE, DevOps, QA e automação, que vêm de uma variedade de formações e organizações com sólida experiência e habilidades em desenvolvimento de software e cibersegurança.

Nossos engenheiros usam as tecnologias mais modernas disponíveis para construir nossos produtos – do Kafka ao K8s, Spark e os fluxos de trabalho mais recentes React/Angular, AWS lambdas & Argo e muitos outros – garantindo a entrega mais rápida e da mais alta qualidade aos nossos clientes.

Estamos resolvendo alguns dos desafios técnicos mais complexos do setor hoje – desde atividade aprofundada no nível do sistema operacional, análise de tráfego de rede, análise de big data, arquitetura multilocação e projeto e implementação limitados de recursos para lidar com requisitos de alto desempenho e conceitos sofisticados de UX.

Responsabilidades

Como líder de equipe COST, seu impacto será:

• Liderança da equipe: lidere a equipe de QA e automação fornecendo orientação e orientação claras e promovendo a colaboração entre as equipes de recursos, o laboratório de hardware e a plataforma.
• Orientar e liderar uma equipe de engenheiros de QA, promovendo as melhores práticas em automação, testes de infraestrutura e validação centrada no cliente.
• Projetar e implementar ambientes de teste simulados pelo cliente que reflitam com precisão as implantações empresariais do mundo real, incluindo:

1. Topologias de rede (convergente vs. Purdue)
2. Integrações de segurança e TI (Firewalls, NACs, CMDBs, Sistemas de Emissão de Bilhetes, BMS, DHCP, etc.)
3. Protocolos de rede (SPAN, NetFlow, Monitoramento ativo)

• Garanta testes de ponta a ponta para funcionalidade, desempenho, confiabilidade, estabilidade e compatibilidade entre domínios de rede, segurança e armazenamento.
• Desempenho: verifique se a plataforma opera de forma confiável em condições normais e estressantes, minimizando o tempo de inatividade e as falhas.
• Liderar o desenvolvimento de um líder de QA robusto, incluindo testes manuais, automatizados e de desempenho para validar as especificações do desenvolvedor e do usuário.
• Gestão de projetos: planejar, coordenar e gerenciar atividades de QA em vários projetos e produtos, garantindo a entrega oportuna de soluções de alta qualidade.
• Colaboração e envolvimento das partes interessadas: faz parceria com equipes de QA, equipes de desenvolvimento, gestão de produtos e outras partes interessadas para entender os requisitos, priorizar esforços de teste e alcançar objetivos de qualidade de forma eficaz.

Requisitos

O que você precisa para ter sucesso nesta função?

• Pelo menos 3 anos de experiência liderando uma equipe de QA, promovendo a colaboração e gerando resultados.
• Experiência demonstrada em liderar ou trabalhar em equipes COST ou ambientes de teste semelhantes focados no cliente.
• Capacidade comprovada de criar e gerenciar ambientes simulados pelo cliente com projetos de rede do mundo real, componentes de segurança e integrações de TI.
• Forte experiência em testes de rede, segurança e armazenamento, com experiência prática na configuração de infraestrutura empresarial para fins de QA.
• Experiência com ferramentas de emulação de rede (Anue, Finisar, NisT, Swiftest, NetM) para simulação de tráfego e teste de desempenho.
• Compreensão profunda de testes de desempenho e validação de carga usando ferramentas como FIO, IOrate e outras ferramentas de benchmarking de E/S.
• Proficiência em automação e script – experiência com Python, Bash ou similar para automatizar casos de teste e validação.
• Experiência com tecnologias de virtualização e nuvem (ambientes VMware, Citrix, AWS, Windows/Linux).
• Excelentes habilidades de liderança, documentação e comunicação – capacidade de orientar engenheiros juniores, conduzir as melhores práticas de QA e colaborar de forma multifuncional.
• Forte conhecimento técnico de processos de QA, estratégias de teste e técnicas de depuração para identificar e resolver problemas complexos.
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
• Conhecimento de rede em nuvem e implantações híbridas (AWS, Azure, GCP) - É bom ter

Por que Claroty? Nossa cultura e benefícios: 

• Claroty é uma empresa que prioriza as pessoas. Com fortes laços entre a equipe, acreditamos em priorizar o cuidado pessoal e o apoio ao trabalho, confiantes de que os resultados seguem de um ambiente harmonioso. Celebramos sucessos profissionais e pessoais, comprometidos em promover um espaço diversificado e inclusivo. 
• Ambiente de trabalho - Mantivemos uma abordagem dinâmica e inicial para alcançar nossas metas. Qualquer pessoa pode introduzir novas ideias, participar da tomada de decisões e trabalhar de forma rápida e iterativa para causar impacto, desde a construção de novos recursos de produtos até a implementação de novos processos que podem tornar a organização melhor e mais eficaz. Isso é evidente em nossas metodologias ágeis de ciclo de vida de desenvolvimento de software, feedback instantâneo de campo e nossa forte conexão com nossos clientes.
• Estabilidade, demonstramos crescimento contínuo nos últimos anos, arrecadamos mais de US$ 700M de investidores de alto nível, temos membros de alto nível do conselho e nossos produtos são vendidos em todo o mundo, mais de 1000 clientes. 
• Nós nos preocupamos com o seu desenvolvimento. Na Claroty, priorizamos a excelência e mantemos altos padrões profissionais e éticos. Incentivamos o crescimento e a exploração da carreira dentro da empresa, facilitados por avaliações de desempenho semestrais, sessões de feedback e planejamento de desenvolvimento individual, complementados por cursos profissionais.
• Acreditamos em transparência e abertura. É por isso que realizamos regularmente reuniões gerais da empresa e sessões de “café com o CEO”. Também realizamos sessões de mesa redonda e pesquisas de satisfação dos funcionários, para manter o controle sobre o que é mais importante para os membros da nossa equipe e tornar nossa cultura a melhor possível. 
• Embora tenhamos escritórios físicos em Nova York, Tel Aviv, Londres e Cingapura, também adotamos uma cultura de trabalho híbrida. Essa flexibilidade nos permite aproveitar um pool de talentos diversificado e permite que os membros da nossa equipe trabalhem de uma maneira que se adapte às suas preferências e circunstâncias individuais.  
• Entendemos a importância de manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Fornecemos um “ClaroBreak” semestral, um desligamento de fim de semana prolongado em toda a empresa para que todos possamos descansar, recarregar as energias e passar tempo com nossos entes queridos.

Claroty é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos. Incentivamos candidaturas de candidatos de TODAS as origens, e acomodações especiais estão disponíveis mediante solicitação em todas as fases de seleção.

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